索 引 號(hào) | 11152501MB150266X1/2024-00212 | 主題分類 | |
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發(fā)文機(jī)構(gòu) | 文 號(hào) | ||
成文日期 | 2024-07-17 | 公文時(shí)效 | 有效 |
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)政務(wù)服務(wù)行為的社會(huì)監(jiān)督,提升服務(wù)效能和服務(wù)質(zhì)量,落實(shí)國家和自治區(qū)關(guān)于政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化便利化的指導(dǎo)意見,更好發(fā)揮政務(wù)服務(wù)社會(huì)監(jiān)督作用,改進(jìn)工作作風(fēng),優(yōu)化營商環(huán)境,特制定本制度。
第二條 本制度所稱政務(wù)服務(wù)社會(huì)監(jiān)督員(以下簡(jiǎn)稱監(jiān)督員)是指按程序聘任,協(xié)助政務(wù)服務(wù)中心開展政務(wù)服務(wù)監(jiān)督評(píng)價(jià)工作的人員。
第三條 監(jiān)督員的聘請(qǐng)條件
(一)具有較高的政治法律素養(yǎng),堅(jiān)持原則,公道正派,能夠客觀公正地反映政務(wù)服務(wù)工作開展情況,并提出意見建議。
(二)善于調(diào)查研究,了解和關(guān)心政務(wù)服務(wù)工作,熟悉相關(guān)政策和法規(guī)以及政務(wù)服務(wù)工作的基本程序、工作要求。
(三)具有良好的溝通和表達(dá)能力,身體健康,有時(shí)間和精力參與社會(huì)監(jiān)督活動(dòng),年齡一般不超過60周歲。
(四)實(shí)事求是,自愿擔(dān)任,遵守社會(huì)監(jiān)督的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第四條 監(jiān)督員的組成
監(jiān)督員應(yīng)具有廣泛的代表性,主要從人大代表、政協(xié)委員代表、新聞媒體代表、社區(qū)或居民代表、企業(yè)及個(gè)體代表等中聘請(qǐng),人員5——7人。
第五條 監(jiān)督員的聘任
(一)監(jiān)督員由符合條件的人員自愿報(bào)名或建議提名產(chǎn)生。
(二)由二連浩特市政務(wù)服務(wù)中心進(jìn)行審查、頒發(fā)聘書及工作證,并對(duì)外公布。
(三)監(jiān)督員每屆聘期2年,聘期屆滿自動(dòng)解聘,根據(jù)工作需要可以連聘。
(四)聘期內(nèi),監(jiān)督員因自身原因不能或不適應(yīng)履行職責(zé)的,可以提前解聘。
第六條 監(jiān)督員的權(quán)利
(一)根據(jù)工作需要,查詢實(shí)體政務(wù)大廳窗口單位政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)的有關(guān)規(guī)定和情況;了解各單位對(duì)投訴、建議和意見的落實(shí)情況。
(二)監(jiān)督各部門政務(wù)服務(wù)工作;有權(quán)要求相關(guān)單位及工作人員協(xié)助、配合。
(三)對(duì)各政務(wù)服務(wù)部門提出意見和建議。
第七條 監(jiān)督員的工作職責(zé)
(一)對(duì)企業(yè)和群眾辦事過程中政務(wù)服務(wù)咨詢、預(yù)約、受理、審批、辦理、出具審批結(jié)果等環(huán)節(jié)的依法依規(guī)情況及辦理效果等進(jìn)行監(jiān)督,收集企業(yè)和群眾辦事面臨的堵點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)問題,提出合理化意見和建議。
(二)對(duì)政務(wù)服務(wù)工作涉及的PC端、移動(dòng)端、自助終端、政務(wù)熱線等功能設(shè)置,以及窗口工作人員服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)。
(三)對(duì)政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”工作涉及的制度建設(shè)、評(píng)價(jià)渠道全流程閉環(huán)工作機(jī)制等情況進(jìn)行監(jiān)督。
(四)監(jiān)督員可以單獨(dú)或自由組合的方式不定期對(duì)政務(wù)服務(wù)部門進(jìn)行明查和暗訪。
(五)接受政務(wù)服務(wù)中心委托的其他社會(huì)監(jiān)督事務(wù)。
第八條 監(jiān)督員的組織管理
(一)政務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)督查指導(dǎo)選聘監(jiān)督員的日常工作,落實(shí)專人與監(jiān)督員聯(lián)系,及時(shí)收集、整理監(jiān)督員反映的情況和意見建議,每半年匯總一次。
(二)政務(wù)服務(wù)中心要將監(jiān)督員反映的問題、意見和建議及時(shí)協(xié)調(diào)推動(dòng)解決,并進(jìn)行反饋。
(三)政務(wù)服務(wù)中心每年召開不少于1次政務(wù)服務(wù)監(jiān)督員座談會(huì),通報(bào)政務(wù)服務(wù)工作開展情況,邀請(qǐng)監(jiān)督員對(duì)政務(wù)服務(wù)工作進(jìn)行綜合點(diǎn)評(píng),交流監(jiān)督工作情況。每年進(jìn)行一次“優(yōu)秀政務(wù)服務(wù)社會(huì)監(jiān)督員”評(píng)選活動(dòng),對(duì)認(rèn)真履行職責(zé),工作表現(xiàn)突出的監(jiān)督員予以表彰。
第九條 本制度由二連浩特市政務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
第十條 本工作制度自印發(fā)之日起實(shí)施。
主辦:二連浩特市人民政府辦公室 承辦:二連浩特市行政審批政務(wù)服務(wù)與數(shù)據(jù)管理局
網(wǎng)站標(biāo)識(shí)碼:1525010034 蒙ICP備06004680號(hào)
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成文日期 | 2024-07-17 |
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第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)政務(wù)服務(wù)行為的社會(huì)監(jiān)督,提升服務(wù)效能和服務(wù)質(zhì)量,落實(shí)國家和自治區(qū)關(guān)于政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化便利化的指導(dǎo)意見,更好發(fā)揮政務(wù)服務(wù)社會(huì)監(jiān)督作用,改進(jìn)工作作風(fēng),優(yōu)化營商環(huán)境,特制定本制度。
第二條 本制度所稱政務(wù)服務(wù)社會(huì)監(jiān)督員(以下簡(jiǎn)稱監(jiān)督員)是指按程序聘任,協(xié)助政務(wù)服務(wù)中心開展政務(wù)服務(wù)監(jiān)督評(píng)價(jià)工作的人員。
第三條 監(jiān)督員的聘請(qǐng)條件
(一)具有較高的政治法律素養(yǎng),堅(jiān)持原則,公道正派,能夠客觀公正地反映政務(wù)服務(wù)工作開展情況,并提出意見建議。
(二)善于調(diào)查研究,了解和關(guān)心政務(wù)服務(wù)工作,熟悉相關(guān)政策和法規(guī)以及政務(wù)服務(wù)工作的基本程序、工作要求。
(三)具有良好的溝通和表達(dá)能力,身體健康,有時(shí)間和精力參與社會(huì)監(jiān)督活動(dòng),年齡一般不超過60周歲。
(四)實(shí)事求是,自愿擔(dān)任,遵守社會(huì)監(jiān)督的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第四條 監(jiān)督員的組成
監(jiān)督員應(yīng)具有廣泛的代表性,主要從人大代表、政協(xié)委員代表、新聞媒體代表、社區(qū)或居民代表、企業(yè)及個(gè)體代表等中聘請(qǐng),人員5——7人。
第五條 監(jiān)督員的聘任
(一)監(jiān)督員由符合條件的人員自愿報(bào)名或建議提名產(chǎn)生。
(二)由二連浩特市政務(wù)服務(wù)中心進(jìn)行審查、頒發(fā)聘書及工作證,并對(duì)外公布。
(三)監(jiān)督員每屆聘期2年,聘期屆滿自動(dòng)解聘,根據(jù)工作需要可以連聘。
(四)聘期內(nèi),監(jiān)督員因自身原因不能或不適應(yīng)履行職責(zé)的,可以提前解聘。
第六條 監(jiān)督員的權(quán)利
(一)根據(jù)工作需要,查詢實(shí)體政務(wù)大廳窗口單位政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)的有關(guān)規(guī)定和情況;了解各單位對(duì)投訴、建議和意見的落實(shí)情況。
(二)監(jiān)督各部門政務(wù)服務(wù)工作;有權(quán)要求相關(guān)單位及工作人員協(xié)助、配合。
(三)對(duì)各政務(wù)服務(wù)部門提出意見和建議。
第七條 監(jiān)督員的工作職責(zé)
(一)對(duì)企業(yè)和群眾辦事過程中政務(wù)服務(wù)咨詢、預(yù)約、受理、審批、辦理、出具審批結(jié)果等環(huán)節(jié)的依法依規(guī)情況及辦理效果等進(jìn)行監(jiān)督,收集企業(yè)和群眾辦事面臨的堵點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)問題,提出合理化意見和建議。
(二)對(duì)政務(wù)服務(wù)工作涉及的PC端、移動(dòng)端、自助終端、政務(wù)熱線等功能設(shè)置,以及窗口工作人員服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)。
(三)對(duì)政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”工作涉及的制度建設(shè)、評(píng)價(jià)渠道全流程閉環(huán)工作機(jī)制等情況進(jìn)行監(jiān)督。
(四)監(jiān)督員可以單獨(dú)或自由組合的方式不定期對(duì)政務(wù)服務(wù)部門進(jìn)行明查和暗訪。
(五)接受政務(wù)服務(wù)中心委托的其他社會(huì)監(jiān)督事務(wù)。
第八條 監(jiān)督員的組織管理
(一)政務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)督查指導(dǎo)選聘監(jiān)督員的日常工作,落實(shí)專人與監(jiān)督員聯(lián)系,及時(shí)收集、整理監(jiān)督員反映的情況和意見建議,每半年匯總一次。
(二)政務(wù)服務(wù)中心要將監(jiān)督員反映的問題、意見和建議及時(shí)協(xié)調(diào)推動(dòng)解決,并進(jìn)行反饋。
(三)政務(wù)服務(wù)中心每年召開不少于1次政務(wù)服務(wù)監(jiān)督員座談會(huì),通報(bào)政務(wù)服務(wù)工作開展情況,邀請(qǐng)監(jiān)督員對(duì)政務(wù)服務(wù)工作進(jìn)行綜合點(diǎn)評(píng),交流監(jiān)督工作情況。每年進(jìn)行一次“優(yōu)秀政務(wù)服務(wù)社會(huì)監(jiān)督員”評(píng)選活動(dòng),對(duì)認(rèn)真履行職責(zé),工作表現(xiàn)突出的監(jiān)督員予以表彰。
第九條 本制度由二連浩特市政務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
第十條 本工作制度自印發(fā)之日起實(shí)施。
發(fā)布日期:2024-07-17 08:51
來源: 二連浩特市行政審批政務(wù)服務(wù)與數(shù)據(jù)管理局
朗讀第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)政務(wù)服務(wù)行為的社會(huì)監(jiān)督,提升服務(wù)效能和服務(wù)質(zhì)量,落實(shí)國家和自治區(qū)關(guān)于政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化便利化的指導(dǎo)意見,更好發(fā)揮政務(wù)服務(wù)社會(huì)監(jiān)督作用,改進(jìn)工作作風(fēng),優(yōu)化營商環(huán)境,特制定本制度。
第二條 本制度所稱政務(wù)服務(wù)社會(huì)監(jiān)督員(以下簡(jiǎn)稱監(jiān)督員)是指按程序聘任,協(xié)助政務(wù)服務(wù)中心開展政務(wù)服務(wù)監(jiān)督評(píng)價(jià)工作的人員。
第三條 監(jiān)督員的聘請(qǐng)條件
(一)具有較高的政治法律素養(yǎng),堅(jiān)持原則,公道正派,能夠客觀公正地反映政務(wù)服務(wù)工作開展情況,并提出意見建議。
(二)善于調(diào)查研究,了解和關(guān)心政務(wù)服務(wù)工作,熟悉相關(guān)政策和法規(guī)以及政務(wù)服務(wù)工作的基本程序、工作要求。
(三)具有良好的溝通和表達(dá)能力,身體健康,有時(shí)間和精力參與社會(huì)監(jiān)督活動(dòng),年齡一般不超過60周歲。
(四)實(shí)事求是,自愿擔(dān)任,遵守社會(huì)監(jiān)督的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第四條 監(jiān)督員的組成
監(jiān)督員應(yīng)具有廣泛的代表性,主要從人大代表、政協(xié)委員代表、新聞媒體代表、社區(qū)或居民代表、企業(yè)及個(gè)體代表等中聘請(qǐng),人員5——7人。
第五條 監(jiān)督員的聘任
(一)監(jiān)督員由符合條件的人員自愿報(bào)名或建議提名產(chǎn)生。
(二)由二連浩特市政務(wù)服務(wù)中心進(jìn)行審查、頒發(fā)聘書及工作證,并對(duì)外公布。
(三)監(jiān)督員每屆聘期2年,聘期屆滿自動(dòng)解聘,根據(jù)工作需要可以連聘。
(四)聘期內(nèi),監(jiān)督員因自身原因不能或不適應(yīng)履行職責(zé)的,可以提前解聘。
第六條 監(jiān)督員的權(quán)利
(一)根據(jù)工作需要,查詢實(shí)體政務(wù)大廳窗口單位政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)的有關(guān)規(guī)定和情況;了解各單位對(duì)投訴、建議和意見的落實(shí)情況。
(二)監(jiān)督各部門政務(wù)服務(wù)工作;有權(quán)要求相關(guān)單位及工作人員協(xié)助、配合。
(三)對(duì)各政務(wù)服務(wù)部門提出意見和建議。
第七條 監(jiān)督員的工作職責(zé)
(一)對(duì)企業(yè)和群眾辦事過程中政務(wù)服務(wù)咨詢、預(yù)約、受理、審批、辦理、出具審批結(jié)果等環(huán)節(jié)的依法依規(guī)情況及辦理效果等進(jìn)行監(jiān)督,收集企業(yè)和群眾辦事面臨的堵點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)問題,提出合理化意見和建議。
(二)對(duì)政務(wù)服務(wù)工作涉及的PC端、移動(dòng)端、自助終端、政務(wù)熱線等功能設(shè)置,以及窗口工作人員服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)。
(三)對(duì)政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”工作涉及的制度建設(shè)、評(píng)價(jià)渠道全流程閉環(huán)工作機(jī)制等情況進(jìn)行監(jiān)督。
(四)監(jiān)督員可以單獨(dú)或自由組合的方式不定期對(duì)政務(wù)服務(wù)部門進(jìn)行明查和暗訪。
(五)接受政務(wù)服務(wù)中心委托的其他社會(huì)監(jiān)督事務(wù)。
第八條 監(jiān)督員的組織管理
(一)政務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)督查指導(dǎo)選聘監(jiān)督員的日常工作,落實(shí)專人與監(jiān)督員聯(lián)系,及時(shí)收集、整理監(jiān)督員反映的情況和意見建議,每半年匯總一次。
(二)政務(wù)服務(wù)中心要將監(jiān)督員反映的問題、意見和建議及時(shí)協(xié)調(diào)推動(dòng)解決,并進(jìn)行反饋。
(三)政務(wù)服務(wù)中心每年召開不少于1次政務(wù)服務(wù)監(jiān)督員座談會(huì),通報(bào)政務(wù)服務(wù)工作開展情況,邀請(qǐng)監(jiān)督員對(duì)政務(wù)服務(wù)工作進(jìn)行綜合點(diǎn)評(píng),交流監(jiān)督工作情況。每年進(jìn)行一次“優(yōu)秀政務(wù)服務(wù)社會(huì)監(jiān)督員”評(píng)選活動(dòng),對(duì)認(rèn)真履行職責(zé),工作表現(xiàn)突出的監(jiān)督員予以表彰。
第九條 本制度由二連浩特市政務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
第十條 本工作制度自印發(fā)之日起實(shí)施。
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