第一章? 總 則

第一條 為推進全面實施預算績效管理，增強績效管理責任意識，提升預算績效管理信息工作透明度。根據(jù)《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國預算法實施條例》、《中共中央 國務院關于全面實施預算績效管理的意見》、《中華人民共和國政府信息公開條例》、《財政部關于貫徹落實<中共中央 國務院關于全面實施預算績效管理的意見>的通知》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)關于全面實施預算績效管理的實施意見》等有關規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱預算績效管理信息公開，是指預算績效管理過程中，各級財政部門、各級部門和單位，根據(jù)各自職責，按照規(guī)定程序，對其預算績效管理活動等信息予以公開的行為。

第三條 本辦法適用于一般公共預算、政府性基金預算、國有資本經(jīng)營預算，涉及財政資金相關的政府投資基金、政府和社會資本合作、政府購買服務、政府債務項目等活動可參照本辦法執(zhí)行。

第二章? 公開原則

第四條 預算績效管理信息公開的基本原則：依法公開、全面及時、規(guī)范完整、真實有效。

第五條 依法依規(guī)及時主動公開預算績效信息。涉及預決算要求公開的事項，按照預決算公開管理要求執(zhí)行。

第三章? 涉密事項管理

第六條 涉及國家秘密、工作秘密等涉密內(nèi)容，以及公開后可能危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全、社會穩(wěn)定，對公共利益造成重大影響的信息，不予公開。

第七條 各級財政部門、各級部門和單位應當依照《中華人民共和國保守國家秘密法》等法律法規(guī)，建立健全預算績效管理信息公開事項保密審查機制，依法依規(guī)進行審查。其中，對經(jīng)各部門按保密審查機制確定的涉密內(nèi)容，可按規(guī)定不予公開并由部門自己負責。

第四章? 公開職責

第八條 各級部門和單位是本部門、單位預算績效管理信息公開的責任主體，負責組織、督促、檢查、指導本部門及所屬單位預算績效管理信息公開工作；對本部門的預算績效信息和組織開展的評價結果予以公開，并審查公開內(nèi)容中的涉密事項；向本級財政部門報告本部門及所屬單位預算績效管理信息公開情況，配合財政部門開展相關信息公開工作。

第九條 各級財政部門負責指導和督促本級各部門開展預算績效管理信息公開工作；對預算績效信息和財政部門組織開展的評價結果予以公開，并審查公開內(nèi)容中的涉密事項。

第十條 各級財政部門、各級部門和單位應當樹立依法依規(guī)公開觀念，增強主動公開意識，切實履行主體公開責任；推進績效信息公開透明，主動向同級人大報告、向社會長期持續(xù)公開。

第五章? 公開時間

第十一條 列入政府預決算公開的信息應當在本級人民代表大會或其常務委員會批準后20日內(nèi)向社會公開，列入部門預決算公開的信息應當在本級財政部門批復后20日內(nèi)向社會公開。

第十二條 需要公開的其他預算績效管理信息，原則上在該事項實施結束后1個月內(nèi)，予以公開，如遇特殊情況，可適當延長。

第六章? 公開內(nèi)容及形式

第十三條 預算績效目標公開。按照“同申報、同審核、同批復、同公開”的原則，公開預算績效目標。一般以績效目標申報表形式公開。

第十四條 事前評估結果公開。應當及時整理、歸納、分析、反饋事前評估結果，公開內(nèi)容包括但不限于項目概況、績效目標、存在問題、相關建議等信息，一般以報告形式公開。?

第十五條 部門評價結果公開。各級部門和單位按要求進行單位自評和部門評價，公開內(nèi)容包括但不限于項目概況、績效目標、完成情況、存在問題、相關建議等信息，一般以報表、報告等形式公開。

第十六條 財政評價結果公開。對財政部門選取的重點評價、部門整體評價等績效評價結果，公開內(nèi)容包括但不限于項目概況、績效目標、完成情況、存在問題、相關建議等信息，一般以報告形式公開。

第十七條 公開的其他績效管理信息可結合通知通告或工作動態(tài)等適當形式公開。

第七章? 公開方式

第十八條 各部門通過門戶網(wǎng)站公開預算績效管理信息，并積極推動門戶網(wǎng)站預算績效管理信息專欄建設，方便對公開內(nèi)容查閱和監(jiān)督。隨同預決算公開的內(nèi)容，在預決算公開專欄中一并公開。沒有門戶網(wǎng)站的，應當采取措施在公共媒體公開，并積極推進門戶網(wǎng)站建設。

第八章? 保障措施

第十九條? 各級財政部門應將預算績效管理信息公開情況納入財政工作考核范圍，對于信息公開的及時、完整、規(guī)范、準確、真實等要素進行考核，增強各部門和人員責任。

第二十條? 各級財政部門及有關部門可采取隨機檢查等方式，加強預算績效管理信息公開推進工作，對信息公開工作及時完整符合公開要求的部門給予表揚；未及時公開或公開內(nèi)容不符合要求的部門應說明原因，提出整改措施，限期改正。對于整改不力的可采取通報、約談和現(xiàn)場督導等方式，督促整改到位。

第九章? 附 則

第二十一條 各部門可根據(jù)本辦法，結合實際情況制定實施細則。

第二十二條? 本辦法自發(fā)布之日起30日后實施。

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